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Ausbildung Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in

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Lerninhalte und Umfang
Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in

Übersicht

462 EH Selbststudium mit Videovorträgen und Skripten

Durcharbeiten von Videos und Skripten, Zusammenfassen und Aufarbeiten, weiterführende Recherche

7 EH verpflichtende Coachingeinheiten

80 EH Praktische Umsetzungen

100 EH Modul Präsentation

50 EH Abschlussprüfung (1 EH Prüfung inkl. 49 EH Vorbereitung und Lernzeit)

699 EH Gesamtumfang

1 EH = 45 Minuten

Lerninhalte

Einführung in (Cyber-) Mobbing

Einführung in Aggressivität und Gewalt

Kommunikation

Konfliktmanagement

Psychologie des (Nicht-)Helfens

Mobbingprävention - Team & Berufswelt

Mobbingprävention im Kindes- und Jugendalter

Sportpädagogische Gewaltprävention

Handlungsfähig sein

Stressmanagement & Resilienzförderung

Gruppendynamik – Erfolgreiche Zusammenarbeit

P-E-S-Kompetenzförderung

Berufspraktische Module

Soziale Kompetenz

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Lehrgangsinformationen

Beschreibung Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/in

Mobbing hat viele Gesichter, ist allgegenwärtig und in allen Altersklassen und sozialen Schichten anzutreffen.

Waren Sie selbst bereits von Mobbing betroffen? Den Opfer-Status in Österreich zu erlangen ist nicht schwer. Zu diesem Schluss kommt die OECD in ihrer 2015 herausgegebenen Studie „Skills for Social Progress“, in der Österreich den ersten Platz unter 27 untersuchten Ländern belegt. Österreich ist folglich eines der mobbingstärksten Länder der EU, was mitunter an fehlendem Wissen der Führungskräfte und Pädagogen/innen bezüglich des Umgangs mit Besagtem liegt.

Bei der Mobbingprävention wird an verschiedenen Stellen angesetzt: Beim Opfer, beim Täter und bei den Arbeitsbedingungen. Lernen Sie Hintergründe und Denkweisen der Opfer und TäterInnen kennen, wie erfolgreich Präventivarbeit geleistet wird und erste Hilfestellungen konstruktiv durchzuführen sind, um Konflikte oder bereits laufende Mobbing-Handlungen ein für alle Mal zu verbannen.

Hinweis: Intervention ist dem Gewerbe der Lebens- und Sozial Beratung vorbehalten.

In dieser Ausbildung lernen Sie Grundmuster der Psychologie für Aggressivität, Mobbing und Gewalt kennen. Mit welchen Maßnahmen lassen sich negative Verhaltensweisen von Einzelnen und Gruppen ändern? Ein weiterer wichtiger Teil ist eine gezielte Selbstreflexion und damit eine Erhöhung der Empathie-Fähigkeit, um Verständnis für die gruppendynamischen Rollen zu erlangen. Ziel ist es das Thema „Mobbing“ besser zu verstehen und gezielter präventiv und interventiv wirken zu können.

Ausbildungsziele und Tätigkeitsfelder

Für wen ist das Fernstudium zum/zur Dipl. Mobbing- und Gewaltpräventionstrainer/In geeignet?

Förderungen von Bund und Ländern

Rechtliche Grundlagen

Voraussetzungen & Abschluss

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Hochwertiges Diplom
16 Jahre Erfahrung
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